Facebook
Bejelentkezés dátuma:
Éjszakák száma:

Ezért érdemes csapatépítőket szervezni

A csapatépítési tevékenységek hatékonyan segíthetnek a munkavállalók számára az együttműködés és a bizalom fejlesztésében, a motiváció javításában, az erősségek még inkább erősítésében és a gyengeségek kezelésében. Ugyanakkor valódi céljuknak kell lenniük, és kellőképpen meg kell tervezniük annak érdekében, hogy valódi hatást érjenek el, nem pedig csak egy „szép napot az irodán kívül”.

Bemutatjuk, hogy miért érdemes csapatépítőt szervezni!

A csapatépítő növeli a motivációt

A csapatépítő tevékenységek segíthetnek a munkavállalók motivációjának növelésében és a sikeres vállalati kultúra megteremtésében. Amikor az alkalmazottak csoportja sikeresen befejezi a csapatépítő tevékenységet, az lendületet ad számukra, növeli a munkavállalók bizalmát a csapatuk és képességeik iránt.

 

Jobb együttműködést biztosít a munkavállalók között

A megfelelően tervezett csapatépítő tevékenység egyik legfontosabb előnye a munkavállalók közötti nagyobb együttműködés. Az együttműködés azt jelenti, hogy tudjuk, hogy ki milyen tudással rendelkezik a cégen belül, bízhat a kollégákban és tapasztalataikban, és kérhet segítséget tőlük, ha szükség van erre. A csapatépítő azáltal, hogy olyan tevékenységeket hoz létre, amelyeket az emberek élvezhetnek, a munkavállalók kapcsolatokat építhetnek ki és kapcsolattartó hálózatokat hozhatnak létre a mindennapi szerepükön kívül, amelyek segítenek nekik a jövőben.

 

Növeli a kreativitást 

Ahhoz, hogy a cég egy kreativitáson és az innováción alapuló sikeres üzlet legyen, különböző embereket kell foglalkoztatni különböző nézőpontokkal és szakértelemmel ahhoz, hogy a szervezetet új ötletekkel tegyék még sikeresebbé. A hétköznapi csapatépítő feladatok lehetővé teszik az alkalmazottak számára, hogy képzeletüket kreatív megoldásokra használják fel.

 

A kommunikáció javítása

Talán a - megfelelően tervezett - csapatépítő tevékenység legfontosabb előnye az alkalmazottak közötti jobb kommunikáció. Az élvezetes, szórakoztató tevékenységek lehetővé teszik az alkalmazottak számára, hogy megismerjék egymást, jobban megértsék egymást, és lerombolják a bizalmatlanságot, emellett arra ösztönzi az embereket, hogy összpontosítsanak a közös érdekeikre.

 

Pozitív megerősítést biztosít

A csapatépítési tevékenységek felhasználhatók az alkalmazottak elismerésének biztosítására is. Az elismerést a csapatépítésbe beépítve erős üzenetet küldhet minden résztvevőnek a vállalat értékeiről és arról, hogy mennyit tesz az adott munkavállaló a cég sikereinek érdekéért.



Legfrissebb híreink
A karácsonyi időszak elég stresszes tud lenni, aminek köszönhetően nem tudunk minőségi időt tölteni a szeretteinkkel. Érdemes ezért kiszakadni az ünnepek eljövetelével a megszokott környezetből, és egy vidéki helyszínen élvezni...
Senki sem tud ellenállni egy kiscicának, kiskutyának vagy akár egy póninak. Azonnal szeretnénk megsimogatni, a közelében lenni, etetni,...
Lassan vége a nyaralásnak, kezdődnek ismét a dolgos hétköznapok. Tele élményekkel, kicsit szomorkásan hagyjuk magunk mögött az elmúlt...
Nyári étlapunk legkedveltebb fogása vitathatatlanul a tejszínes gyümölcsleves. Vendégeink kortól függetlenül rajonganak érte,...
Zichy Park Hotel

 

Elérhetőség

Cím: H-7043 Bikács-Kistápé LigetCím: H-7043 Bikács-Kistápé Liget

Telefonszám Telefon: KATTINTSON

© 2013 - 2018 Zichy Park Hotel Honlapkészítés, webdesign, keresőoptimalizálás: Expedient| Marketing tanácsadás, keresőoptimalizálás: Marketing Professzorok